20 Kasım 2025 tarihinde yapılan ilk ihalede 36 ay için 90.500 TL nakit promosyon teklifi alınmış, bu ihale hiçbir makul gerekçe sunulmadan iptal edilmiştir. Ardından 13 Ocak’ta yapılan ikinci ihalede 102.500 TL nakit + 2.500 TL para puan açıklanarak sözde “iyileştirme” sağlandığı iddia edilmiştir.
Ancak gerçekler açık ve nettir:
İlk ihalede 36 ay olan sözleşme süresi, ikinci ihalede 40 aya çıkarılmıştır. Yani üniversite çalışanına daha fazla promosyon kazandırılmamış, aksine daha uzun süreye yayılmış daha düşük bir ödeme kabul edilmiştir. Süre uzatılarak rakam büyütmek, başarı değil matematik oyunudur.
Bu anlaşmayı “başarı” olarak sunmak ya ciddi bir hesap bilmezliktir ya da kamuoyunun açıkça kandırılma girişimidir. Bugün Türkiye genelinde birçok üniversite ve kamu kurumu, daha kısa sürede çok daha yüksek promosyon rakamları elde ederken, Süleyman Demirel Üniversitesi çalışanları en düşük promosyon anlaşmalarından birine mahkûm edilmiştir.
Ortaya çıkan tablo şudur:
• Pazarlık gücü kullanılmamıştır
• Çalışan menfaati korunmamıştır
• Şeffaflık sağlanmamıştır
• Başarısızlık “başarı” diye pazarlanmıştır
Bu anlaşma, üniversite çalışanlarının ekonomik gerçeklerinden kopuk, vizyonsuz ve yetersiz bir yönetim anlayışının ürünüdür. Üniversite yönetiminin görevi, süreci makyajlamak değil, çalışanın hakkını sonuna kadar savunmaktır.
Süleyman Demirel Üniversitesi personeli bu anlaşmayı kabul etmek zorunda değildir. Bu süreç ne unutulacak ne de “başarı” söylemleriyle üzeri örtülecektir.
Üniversite yönetimini:
• Gerçekleri çarpıtmaktan vazgeçmeye,
• Bu başarısız anlaşmanın sorumluluğunu üstlenmeye,
• Çalışan lehine, rekabetçi ve piyasa koşullarına uygun yeni bir promosyon süreci başlatmaya
acilen davet ediyoruz.
Aksi halde bu sürecin her aşaması kamuoyunun gündeminde tutulmaya devam edecektir.
