Isparta'ya 20 Kişi Alınacak

Sağlık Bakanlığı, 81 ildeki 88 kamu hastanesine sigarakullanmayan klinik destek personeli alacak. İşe alınacak klinik personelindeistenen ilginç özellik ise sigara kullanmamak.Isparta'ya da 20 kişi alınacak. Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu ihale yoluyla 88 HastanaBirliği Genel Sekreterliğine, klinik hizmeti alımı yapacak. İhale şeklideğişmekle birlikte toplu olarak da yapılabilecek ya da hastane bazında daihale yapılabilecek. İhaleyi kazanan firma hastanelerde çalışacak kilinikpersonelini ayarlayacak.

Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu 2 bin 273 kişi alacak –  20 si ISPARTA'ya

2 BİN 273 KLİNİK PERSONELİ ALIMI YAPACAK DUYURU

 T.C.SAĞLIK BAKANLIĞI

Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu

Sayı :86642992-000

Konu : Klinik Destek Hizmet Alımı

KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİNE

 (Genel Sekreterlik)

Sağlık hizmeti sunan yataklı tedavi kurumlarımızdaki hastabakım hizmetlerinin etkin, verimli ve zamanında sunulması; hastanın şifa iletaburcu olması ve hasta memnuniyetinin artırılması bakımından son dereceönemlidir. Bu hizmetlerdeki standartların belirlenen amaçları sağlayacakşekilde en üst seviyeye çıkarılması, Kurumumuz öncelikleri arasındadır.Özellikle fiziksel bakımını bağımsız olarak kendi başına yerine getiremeyenhastaların bakımında, belirlenen hedeflere ulaşılabilmesi için tüm personelinaktif olarak görev alması gerekmektedir.

Sağlık hizmet sunumunun bütünleşik ve birbirinden ayrılmazolduğu göz önüne alındığında, yataklı tedavi kurumlarımızda mezkür hastalarınbakımının yapıldığı birimlerde ve gerekli görülen servislerde; klinik destekhizmet alımı yapılması ve bu hizmet alımı kapsamında aşağıda belirlenenkriterlere göre hesaplanacak sayıda yükleniciler vasıtasıyla personelçalıştırılması Kurumumuzca uygun görülmüştür.

Bu bağlamda;

1. Klinik destek hizmet alımı kapsamında çalıştırılacakpersonelin nitelikleri, yerine getireceği hizmetler ve alması gereken eğitimkonu başlıkları (Söz konusu eğitim sağlık tesislerimizce verilecektir.) Ek-l’deyer almakta olup ihale dokümanlarının bu doğrultuda oluşturulmasıgerekmektedir.

2. Söz konusu hizmet alımı kapsamında çalıştırılacakpersonel B rolü ve üstü rollere sahip sağlık tesislerimizdeçalıştırılabilecektir.

 3. Anılan hizmet alımlarma çıkılıp çıkılmayacağına veyahangi sağlık tesisinde kaç kişi çalıştırılacağına, sağlık tesislerimizin hizmetihtiyaçları ve mevcut personel durumu dikkate alınarak Genel Sekreterlerimizcekarar verilecektir.

 4. Kurumumuzca yapılan planlama doğrultusundaBirliklerimizin klinik destek hizmet alımları kapsamında çalıştırabileceğiazami personel sayısı Ek-2′de yer alan listede belirtilmiştir.

5. Söz konusu hizmet alımlarının ihaleleri Kamu HastaneleriBirlikleri Genel Sekreterlikleri tarafından toplu alım şeklinde yapılabileceğigibi verilecek yetki doğrultusunda sağlık tesisi ölçeğinde her bir sağlıktesisince de yapılabilecektir.

6. Klinik destek hizmet alımı kapsamında daha önce benzerbir hizmet alımı yapan ve bu bağlamda personel çalıştıran Birliklerimiz, buyazı ekindeki listede belirtilen sayının üzerinde personel çalıştırıyorsa ilavepersonel almayacaklar, ayrıca fazla olan mevcut işçileri de bu yazı gerekçegöstererek çıkarmayacaklardır. Ekli listede belirtilen sayıdan daha az (eksik)personel çalıştırıyorsa eksik sayı kadar ilave personel çalıştırabileceklerdir.

7. Klinik destek hizmet alımı kapsamında çalıştırılacakkişilere öngörülecek ücretler hususunda Bakanlığımız ve Kurumumuz düzenlemeleridoğrultusunda hareket edilecektir.

8. Kurumumuzca yayımlanan 01.07.2013 tarihli ve 2013/08 sıranolu genelge ile personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları kapsamındaKamu Hastaneleri Birliklerinin ve bağlı sağlık tesislerininçalıştırabilecekleri azami işçi sayısının tespiti, “Birlik İşçi Havuzu”uygulamaları ve diğer hususlar hakkında çeşitli düzenlemeler yapılmıştır.Ayrıca yayımlanan 22.08.2013 tarihli ve 2013.5454.3519 sayılı genel yazı ile de“İşçi Sayısı Tespit Sistemi”ne göre eksik işçisi olan veya fazla işçisi olanKamu Hastaneleri Birliklerinin ve bağlı sağlık tesislerinin nasıl hareketedeceği hususunda çeşitli düzenlemeler yapılmıştır.

Anılan düzenlemeler çerçevesinde;

a) Klinik destek hizmet alımları kapsamında çalıştırılacakilave personeller yukarıda bahsi geçen genelge ve genel yazı ile getirilensınırlamalardan muaf tutulmuştur.

Ancak sisteme göre işçi sayısı eksik olan sağlıktesislerimiz, klinik destek hizmet alım kapsamında çalıştıracağı işçiyiöncelikle bu eksik işçi sayısından karşılayacaklardır. Bu sağlık tesislerimizineksik işçi sayısı, çalıştıracağı işçi sayısını karşılamıyorsa ilave personelalabileceklerdir.

b) Adı geçen hizmet alımları kapsamında çalıştırılacaktoplam personel sayısı bu yazı ekindeki listede belirtilen sayının üzerindeolmayacaktır.

c) Ekli listede belirtilen sayının tamamının mutlakaçalıştırılacağına dair bir zorunluluk bulunmamaktadır. Gelir-gider dengeleri vediğer hizmet ihtiyaçları doğrultusunda karar verilecektir.

d) İşçi Sayısı Tespit ve Takip Sisteminde, Klinik DestekHizmet Alımları Kapsamında çalıştırılan personel sayısının girilebileceği birhizmet kolu tanımlanacaktır. Birliklerimiz ve sağlık tesislerimiz veri girişdönemlerinde çalıştırılan bu personele ilişkin bilgileri de sistemeaktaracaklardır.

Tüm kurumlarımızın yukarıda belirtilen hususların yerinegetirilebilmesi bakımından gerekli tedbirleri alarak uygulamaların bu minvaldeyürütülmesi hususunda;

Bilgilerinizi ve gereğini önemle rica ederim.

KLİNİK DESTEK PERSONELİNİN NİTELİKLERİ:

Tercihen lise mezunu

Tercihen sigara kullanmayan,

Güler yüzlü ve sabırlı,

Pratik, sorumluluk sahibi ve soğukkanlı,

Temizlik ve hijyen kurallarına uyan,

Kişisel hijyen konusunda bilgili ve titiz,

Hasta ve yakınlarına yönelik davranış kurallarını bilen,

Hasta hakları, mahremiyeti ve hasta güvenliği konusundabilgiye sahip,

KLİNİK DESTEK PERSONELİNİN YERİNE GETİRECEĞİ HİZMETLER:

1. Yürüteceği hizmetler verilecek iş talimatları, sağlıkmeslek mensupları tarafından yerine getirilmesi gereken ve bu çalışanlarınıngörev yetki ve sorumlulukları kapsamında olan hizmetler ve iş talimatlarıiçinde olmamalıdır.

2. Kıyafetleri sağlık çalışanlarını (ebe, hemşire, ATT,sağlık memuru vs.) çağrıştırmamalıdır.

3. Hastaya kullanılan tüm cihaz ve malzemeler arasındansağlık çalışanlarının uygun gördüklerini, temizler ve kullanıma hazır halegetirir.

4. Klinikteki iş ve işleyiş esnasında kullanılan evraklarıilgili birimlere iletir.

5. Sağlık çalışanlarının talebi doğrultusunda malzeme,cihaz, tıbbi sarf, ilaç vb. transferini sağlar.

6. Sağlık çalışanın uygun gördüğü hastanın birimler arasıtransferini sağlar.

7. Hasta numunelerini (kan, idrar vb.) laboratuvarlaragötürüp, laboratuvardan gelmesi gereken materyal ve malzemeleri getirir.

8. Hastaya pozisyon vermede sağlık çalışanına yardımcı olur.

9. Sağlık çalışanın gözetiminde hastanın kişisel bakımının(tuvalet, banyo, vücut temizliği vs.) yapmasına yardımcı olur.

10. Ameliyat sırasında sirküler sağlık çalışanına salondışından malzeme temin eder.

11. Hiçbir şekilde hastaya ve yakınlarına bilgi, eğitim,öneri veremez.

 12. Kurumun gerekli gördüğü eğitimlere katılır.

13. Görev yaptığı alanda atıkların uygun şekildeayrıştırılmasına yardımcı olur.

14. Taburcu olan hastayı aracına götürür.

15. Ex’ in hazırlanmasına yardımcı olur ve morga transferinisağlar.

ALMASI GEREKEN EĞİTİM KONU BAŞLIKLARI:

Sağlık ve Hastalık Kavramları Hasta Odası ve Özelliği İletişim Genel Hijyen Kuralları Hasta Mobilizasyonu ve Transferi

Hastane Organizasyonu ve Kliniklerin Tanıtılması Ölüm Hasta Hakları ve Çalışan Güvenliği Hasta Mahremiyeti Genel Mevzuat Bilgisi

ÇALIŞTIRILABİLECEK PERSONEL SAYISI LİSTESİ